DEBATT: Nu är det nog!

http://www.alekuriren.se/wp-content/uploads/2017/12/v4917-anstacc88llningsstopp-2.jpg

Den 6:e november var det ett möte mellan personal, fackförbunden inom skolan och barnomsorgen, politiker och sektorns tjänstemän. Två av tre höga chefer var tillförordnade. Vad beror det på att Ale inte har ordinarie personal på så höga befattningar? Enligt artikel i Alekuriren fick den ordinarie sektorchefen sluta direkt, då chefen och högsta ledningen inte hade samma målsättning.

I verksamhetsplan med budget 2018-2021 står det att ”Ambitionen är att kommunen ska ha beredskap för en tillväxttakt på 3,0 procent”. Under mötet informerade personalen inom barnomsorgen och skolan att Ale kommuns höga tillväxttakt på 3 procent gör att många barnfamiljer flyttar in. Budgeten för 2017 tilläts inte öka, vilket innebär att samma storlek på budgeten som lades 2016 ska räcka till verksamheten 2017. Detta trots ökade lönekostnader och den stora inflyttningen. Denna budget kallas effektiviseringsbudget. Man kan inte effektivisera barn! Kalla budgeten för vad den är – besparing. Kommunens lösning på problemet är att öka barngrupperna, både inom barnomsorgen och inom skolan. En av politikerna i nämnden uttalar sig i Alekuriren nummer 38 ”att det inte ska finnas något tak på hur många barn det ska finnas i en barngrupp”. Personalen påpekade att det står tomma avdelningar som skulle kunna användas för att skapa nya barngrupper, så att antalet barn i befintliga grupper kunde minska.

Det är för närvarande en orimlig arbetssituation. Ledningens svar var att det inte finns pengar till personalkostnaden. Som läget är nu har barnomsorgens personal ett sjukskrivningstal på 10%! Under mötet framkom att ”Den heta arbetsmarknaden har tillsammans med en försämrad arbetssituation skapat en viss personalomsättning på lärarsidan.” (Alekuriren nr.41) Detta är kostsamt för kommunen då arbetslag splittras och ny personal ska läras upp. Kommunens tjänsteman uttryckte på mötet att kommunen ville förbättra den psykosociala arbetsmiljön. Följande förbättring kom 15/11. Sektorn meddelar att det införs anställningsstopp för skolan medan det inom barnomsorgen ska råda stor restriktivitet. Det införs också utan förvarning inköpsstopp. Sektorchefen skriver på kommunens hemsida ”På grund av det ekonomiska läget och prognoserna inför bokslutet måste vi nu solidariskt dela på de ansträngningar som måste göras.” Vi som arbetar inom barnomsorgen och skolan har vår solidaritet med barnen och absolut inte med ledningen! Hur kan en kommun sitta på ett möte och berömma personalens insatser och lova att förbättra den psykosociala arbetsmiljön och sedan efter en dryg vecka ytterligare belasta den befintliga personalen med anställningsstopp och inköpsstopp?

Anställningsstoppet innebär att när någon är sjuk, så ska någon annan av skolans personal vikariera. Detta kanske hade fungerat om inte personalen redan arbetat under en effektiviseringsbudget med en snålt tilltagen personalsituation. Enligt Lärarförbundets ranking framgår att sjukskrivningarna har ökat och att Ale har tappat 43 placeringar, från plats 117 till 160, jämfört med förra året. I samma ranking ligger Ale på plats 251 av 290 när det gäller lärartätheten.

I verksamhetsplan med budget för 2018-2021 står det ”Ett viktigt uppdrag är att kompensera för barns och elevers skilda förutsättningar och att säkra en jämn och hög kvalitet på undervisningen.” Den här planen börjar gälla i januari och då är det en märkvärdig kompensation om resurspersoner, speciallärare och specialpedagoger ska vikariera för sjuka kollegor istället för att ge barn och elever hög kvalitet på undervisningen och kompensera för elevers olika förutsättningar.

Arg lärare 

Kommentera

Mer från debatt

DEBATT: Tack för julklappen – en isbana åt folket!

Nu är det jul och nu har det äntligen hänt. Varje gång man är i Älvängen och handlar, går till…

DEBATT: Kollektivtrafik – men inte för alla!

När vi flyttade hit 1991 var kriterierna att det skulle var lantligt, men med närhet till kollektivtrafik – det har…

DEBATT: Nu är det nog!

Den 6:e november var det ett möte mellan personal, fackförbunden inom skolan och barnomsorgen, politiker och sektorns tjänstemän. Två av…

DEBATT: Vårdköerna minskar och tillgängligheten ökar

I förra numret av Alekuriren ägnar sig Socialdemokraterna åt ren historieförfalskning. För första gången på flera år minskar köerna till…


Senaste nytt

”Maja” firade 100 år

Maria Andersson är ursprungligen från Västerlanda, men bodde tillsammans med maken Holger under en lång följd av år i Hasteröd.…

Vem är mest omtänksam i Ale?

Ale kommun blev Fairtrade City i novmeber 2015. Därefter har kommunen blivit omcertifierade. – Kommunfullmäktige tog beslutet att Ale skulle…

”En strategiskt viktig affär”

Efter nästan 50 år i Älvängen centrum flyttade ICA sin butik till Handelsplats Älvhem i november förra året. Sedan dess…

Kanalval stressar

Det går att vända och vrida på allt. Visst är det en ynnest att slå sig ner i soffan och…

Nu är säsongen igång

Väderleken har spelat Alebackens eldsjälar ett spratt under årets inledande dagar, kyla har följts av plusgrader och regn. Tillräckligt med…

Stort räddningspådrag under nattens bilbrand

Polis, räddningstjänst och ambulans kallades på lördagskvällen till pendelparkeringen i Nödinge, där en bil satts i brand. Larmet kom klockan…

Sverige vann finalen – Friman världsmästare

KINA. Surtefostrade Ida Friman är världsmästare i bandy. Detta efter att Sverige vann finalen mot Ryssland på lördagsmorgonen (svensk tid)…

Arkivet: ”Klart för Big Mac”

– Vi har följt utvecklingen i Nödinge, gjort egna marknadsundersökningar och jämfört med tidigare etableringar på liknande orter, innan vi…

Nattsvart för Surte i seriefinalen

Tvåan mot ettan i tabellen möttes i Ale Arena på fredagskvällen. Inför seriefinalen stod Surte och Blåsut på samma poäng…

Alebacken öppnar

Väderleken har spelat Alebackens eldsjälar ett spratt under årets inledande dagar, kyla har följts av plusgrader och regn. Tillräckligt med…