DEBATT: Nu är det nog!

http://www.alekuriren.se/wp-content/uploads/2017/12/v4917-anstacc88llningsstopp-2.jpg

Den 6:e november var det ett möte mellan personal, fackförbunden inom skolan och barnomsorgen, politiker och sektorns tjänstemän. Två av tre höga chefer var tillförordnade. Vad beror det på att Ale inte har ordinarie personal på så höga befattningar? Enligt artikel i Alekuriren fick den ordinarie sektorchefen sluta direkt, då chefen och högsta ledningen inte hade samma målsättning.

I verksamhetsplan med budget 2018-2021 står det att ”Ambitionen är att kommunen ska ha beredskap för en tillväxttakt på 3,0 procent”. Under mötet informerade personalen inom barnomsorgen och skolan att Ale kommuns höga tillväxttakt på 3 procent gör att många barnfamiljer flyttar in. Budgeten för 2017 tilläts inte öka, vilket innebär att samma storlek på budgeten som lades 2016 ska räcka till verksamheten 2017. Detta trots ökade lönekostnader och den stora inflyttningen. Denna budget kallas effektiviseringsbudget. Man kan inte effektivisera barn! Kalla budgeten för vad den är – besparing. Kommunens lösning på problemet är att öka barngrupperna, både inom barnomsorgen och inom skolan. En av politikerna i nämnden uttalar sig i Alekuriren nummer 38 ”att det inte ska finnas något tak på hur många barn det ska finnas i en barngrupp”. Personalen påpekade att det står tomma avdelningar som skulle kunna användas för att skapa nya barngrupper, så att antalet barn i befintliga grupper kunde minska.

Det är för närvarande en orimlig arbetssituation. Ledningens svar var att det inte finns pengar till personalkostnaden. Som läget är nu har barnomsorgens personal ett sjukskrivningstal på 10%! Under mötet framkom att ”Den heta arbetsmarknaden har tillsammans med en försämrad arbetssituation skapat en viss personalomsättning på lärarsidan.” (Alekuriren nr.41) Detta är kostsamt för kommunen då arbetslag splittras och ny personal ska läras upp. Kommunens tjänsteman uttryckte på mötet att kommunen ville förbättra den psykosociala arbetsmiljön. Följande förbättring kom 15/11. Sektorn meddelar att det införs anställningsstopp för skolan medan det inom barnomsorgen ska råda stor restriktivitet. Det införs också utan förvarning inköpsstopp. Sektorchefen skriver på kommunens hemsida ”På grund av det ekonomiska läget och prognoserna inför bokslutet måste vi nu solidariskt dela på de ansträngningar som måste göras.” Vi som arbetar inom barnomsorgen och skolan har vår solidaritet med barnen och absolut inte med ledningen! Hur kan en kommun sitta på ett möte och berömma personalens insatser och lova att förbättra den psykosociala arbetsmiljön och sedan efter en dryg vecka ytterligare belasta den befintliga personalen med anställningsstopp och inköpsstopp?

Anställningsstoppet innebär att när någon är sjuk, så ska någon annan av skolans personal vikariera. Detta kanske hade fungerat om inte personalen redan arbetat under en effektiviseringsbudget med en snålt tilltagen personalsituation. Enligt Lärarförbundets ranking framgår att sjukskrivningarna har ökat och att Ale har tappat 43 placeringar, från plats 117 till 160, jämfört med förra året. I samma ranking ligger Ale på plats 251 av 290 när det gäller lärartätheten.

I verksamhetsplan med budget för 2018-2021 står det ”Ett viktigt uppdrag är att kompensera för barns och elevers skilda förutsättningar och att säkra en jämn och hög kvalitet på undervisningen.” Den här planen börjar gälla i januari och då är det en märkvärdig kompensation om resurspersoner, speciallärare och specialpedagoger ska vikariera för sjuka kollegor istället för att ge barn och elever hög kvalitet på undervisningen och kompensera för elevers olika förutsättningar.

Arg lärare 

Mer från debatt

DEBATT: Allt börjar med bra lärare – tillsammans

I Alekuriren nummer 42 v.46 uttalar sig Åsa Ericson, sektorchefen för utbildning, kultur och fritid i en artikel angående att…

DEBATT: Vad händer med bygdegården i Nödinge?

Det är säkert många som frågar sig vad som händer med Bygdegården, sanningen är att det händer inte speciellt mycket…

DEBATT: ”Älvängen ska utvecklas vidare som bostads- och handelsplats”

Jag har i två kommentarer till utvecklingen av ortens centrala delar i Alekuriren kommenterat nuläge och möjlig framtidsutveckling mot småstaden…

DEBATT: Vad händer med Älvängen?

När ett gammalt samhälle skall anpassas till dagens krav bör man gå varsamt fram. Bevara en del av det gamla…


Senaste nytt

Ishala vägar på landsbygden

Avkörningarna har varit många på de isiga vägarna. Temperaturen har pendlat mellan plus- och minusgrader under det senaste dygnet. På…

En skyttekung har landat!

Ryktet har gått en tid, men på tisdagskvällen kunde Ahlafors IF presentera en av sina mest spektakulära värvningar någonsin. Robin…

Ambulanssjukvården tvingas spara

Ambulanssjukvården i Stenungsund, Tjörn, Kungälv och Ale ligger under Kungälvs sjukhus. I Ale rycker ambulansen från stationen i Älvängen. Här…

BORF söker fler deltidsbrandmän

När Bohus Räddningstjänstförbund ska till att sammanfatta det gångna året så är det framförallt den varma sommaren som först kommer…

Bil voltade av vägen

Det var vid 13.30-tiden på tisdagen som en bil körde av E45 i Älvängen och landade på taket. – Det…

Förespråkar tystnadskultur

NU-sjukvården gör besparingar om 220 miljoner för att få en ekonomi i balans. Över 300 tjänster måste bort. Samma visa…

KS Bandy ångar på

KS Bandy vet fortfarande inte hur det känns att tappa poäng i årets allsvenska. Inför söndagens bortamatch mot Västerås hade…

Brand på byggarbetsplats

LILLA EDET. Vid 20-tiden på fredagskvällen började cellplast på en byggarbetsplats brinna vid Storgatan i Lilla Edet. Enligt polisen ska…

Börjessons blir Järnkontoret

Järnkontoret blir namnet på den nya kontorslokalen i Nödinge där delar av Ale kommuns personalstyrka nu tar plats. – Vi…

Jessica undervisar i Thailand

Drömmen om att få undervisa på en skola utomlands har länge funnits hos Jessica Ahl. Målet var först att få…