NÖDINGE. Allt fler långtidssjukrivna återkommer i arbete eller studier.
I Ale kommun har man lyckats nå särskilt goda resultat.
– Handlingsplansamverkan mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan med fokus på varje enskild individ är nyckeln till framgång, säger Reimond Ardner på Arbetsförmedlingen Ale/Lilla Edet.
Handlingsplansamverkan mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan har varit ett pågående projekt sedan 2003. I år fördjupas samarbetet ytterligare, då projektet slopas och istället integreras som en naturlig del i den ordinarie verksamheten.
– Myndighetssamarbetet fungerar väldigt bra. Här jobbar vi i ett kluster tillsammans med Arbetsförmedlingen i Stenungsund, Kungälv, Ale/Lilla Edet, berättar Maja Sandberg Bremell, personlig handläggare på Försäkringskassan.
I Ale behandlades 120 ärenden med långtidssjukskrivna personer under 2011. Mer än hälften, 52 procent, har kommit tillbaka i arbete eller studier.
– Det är en betydligt högre siffra än det gemensamma mål som sattes upp för de olika kommunerna. Vi är naturligtvis glada för det. Det innebär att livet har tagit en ny vändning för många människor som tidigare varit långt ifrån arbetsmarknaden, säger Reimond Ardner.
Rent konkret handlar det om att representanter från Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen tillsammans träffar en person som är långtidssjukskriven. En nära dialog finns också med behandlande läkare och eventuellt annat nätverk som finns runt individen.
– Alla ekrar måste vara med på resan, annars haltar det. Personens egen vilja utgör givetvis den viktigaste byggstenen i hela processen, säger Reimond och fortsätter:
– Vi tittar på den arbetsförmåga som personen har, det kan vara tio timmar i veckan som senare kan bli 25. Ibland stöter vi på hinder på vägen, då backar vi bandet. Förutsättningarna varierar från person till person. Vi försöker slussa in varje individ i arbetslivet på ett lugnt och stabilt sätt.
Goda företagsrelationer menar Reimond Ardner är en förutsättning för att lyckas. Ska de långtidssjukskrivna ges en chans att komma tillbaka på arbetsmarknaden så måste det finnas näringsidkare som är beredda att ställa upp med prövningsplatser.
– Jag vill påstå att vi har ett väldigt gott samarbete med näringslivet, där av att vi lyckas så väl, säger Reimond.
Intresse och förmåga
Individens intresse och förmåga styr valet av prövningsplats. Många har egna önskemål, som förhoppningsvis kan uppfyllas.
– Vad som är viktigt att poängtera att dessa personer inte har något produktionskrav eller liknande utan ska ses som en extra resurs på företaget. Arbetsgivaren får ett stöd från oss och har inga kostnader, betonar Reimond Ardner.
– Täta uppföljningsmöten sker med arbetsgivaren och den handledare som finns på prövningsplatsen. Det behöver nödvändigtvis inte handla om ett privat företag, en prövningsplats kan lika gärna vara i kommunen eller hos en förening. Individen kan också byta prövningsplats under resans gång.
Ambitionen hos Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan är att få ut kunden i sysselsättning inom ett år.
– Det sker i tre steg. Först gäller det att finna en prövningsplats, att personen får den och slutligen att han eller hon får behålla den, så att det blir en anställning, säger Reimond Ardner.
Vid en eventuell anställning får arbetsgivaren ersättning för individens restarbetsförmåga. Krävs det teknisk anpassning av arbetsmiljön bistår myndigheterna med det också.
– Det är dock normala anställningsvillkor som gäller. Det innebär att den som tidigare varit långtidssjukskriven återkommer till det sociala skyddsnätet med rättighet till a-kassa, sjukpenning och så vidare.
Ett levande exempel på att samarbetet mellan myndigheterna fungerar är Gun Ekblad, 53 år från Nödinge. Efter att ha stått utanför arbetsmarknaden under en lång följd av år på grund av hjärtbesvär är hon nu på banan igen. I höstas genomförde hon en hjärttransplantation, i april kom hon i kontakt med Försäkringskassan/Arbetsförmedlingen och bara en månad senare hade Gun klart med en praktikplats.
Sedan den 9 januari är Gun Ekblad fast anställd på Samhall i Göteborg som praktikanskaffare.
– Först var jag tvungen att göra en årskontroll hos min läkare, så att alla värden var okej. Det känns underbart att kunna ha ett riktigt jobb, träffa arbetskamrater och känna sig behövd. Nu ska jag tjäna ihop min pension och sedan blir det ut att resa, avslutar Gun Ekblad.
