Andelen öppet arbetslösa och sökande i program i aktivitetsstöd är nere på 4,5% i Ale kommun, att jämföra med 5,4% motsvarande period förra året.
– Procentsatsen för riket är 7,8% och för Västra Götalands län 7,1%. Vi upplever en rekordlåg arbetslöshet i Ale vilket är fantastiskt roligt, säger Bernt Källgren.
I Lilla Edet är 6,4% öppet arbetslösa, en nedgång med en procentenhet jämfört med i fjol.
– Vad det gäller arbetslösheten bland ungdomar, 18-24 år, så har den minskat kraftigt i Ale. Förra året vid den här tidpunkten var den 13,9% och nu är den 8,9%. I Lilla Edet är situationen aningen mer bekymmersam. Andelen arbetslösa ungdomar uppgår till 15,1% vilket är knappt två procentenheter högre än riket, säger Källgren.
En grupp som har svårt att ta sig in på arbetsmarknaden är utomeuropeiskt födda medborgare. Det är en fråga att ta på allvar.
– Gapet tenderar att öka.
Arbetsförmedlingen metod med så kallade instegsjobb kan vara ett sätt att få fler nyanlända invånare i sysselsättning.
– Med instegsjobb menas arbete kombinerat med undervisning i svenska för invandrare (SFI). Om deltagaren arbetar 50 procent och studerar på 50 procent kan arbetsgivaren få upp till 80% i bidrag.
Med färre arbetssökande på Arbetsförmedlingens kontor, hur använder ni era resurser nu?
– Vår viktigaste roll är att hjälpa företagen att hitta rätt kompetens. Vi erbjuder bland annat rekryteringsträffar. Bara den närmaste framtiden har vi fem träffar inbokade, säger Reimond Ardner som är Arbetsförmedlingens representant för Jobbsökarna i Ale, Lilla Edet, Kungälv, Tjörn, Orust och Stenungsund.
– Jobbsökarna är ett samarbete mellan Företagarna och Arbetsförmedlingen och hjälper företaget med allt som rör rekryteringsprocessen, som bland annat lönestöd, anställningsformer, att formulera rekryteringsannons och att hitta lämpliga kandidater, avslutar Reimond Ardner.
