Konjunkturen fortsätter att stärkas i Västra Götalands län och nu börjar de goda tiderna vålla allvarliga rekryteringsproblem för arbetsgivarna. Aldrig tidigare har så många arbetsgivare upplevt så påtaglig brist på arbetskraft inom så många stora yrkesgrupper. Det visar Arbetsförmedlingens prognosundersökning där nästan 2 100 arbetsgivare i länet har intervjuats om deras förväntningar på det kommande året. Trots arbetskraftsbristen så bedömer Arbetsförmedlingen att sysselsättningen ökar i länet med 29 000 fler personer i jobb 2017-18.
– Byggsektorn ökar mest, men även den offentliga sektorn är i behov av personal. Det är alltifrån lärare och vårdbiträden till barnskötare, förklarar Reimond Ardner och fortsätter:
– Vad det gäller industrin så är det stiltje, det skapas inte så många nya jobb utan här ser vi snarare en rationalisering och effektivisering. Vad vi kan konstatera är att bilindustrin med Volvo och News alltjämt utgör motorn på den västsvenska arbetsmarknaden.
Matchningen till arbete är en stor utmaning för Arbetsförmedlingen i Västra Götalands län framöver. En allt större andel av de inskrivna arbetslösa tillhör grupper som generellt sätt har svårt att hitta ett arbete. Det handlar om personer som saknar gymnasieutbildning, är utomeuropeiskt födda, har ett funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga eller är över 55 år.
– Vi beräknar att 8 av 10 jobb den närmaste framtiden kommer att gå till utrikesfödda personer, säger Kristin Svenningstorp.
Arbetsförmedlingens prognos bygger på intervjuer med ett stort antal privata och offentliga arbetsgivare i hela landet. Den visar på en utbredd optimism, där arbetsgivarna planerar för fler anställda. Jämfört med för ett halvår sedan har stämningsläget höjts inom samtliga branscher i näringslivet. Den starka efterfrågan medför samtidigt att bristen på arbetskraft fortsätter att stiga hos såväl privata som offentliga arbetsgivare. Det leder till att jobbtillväxten hålls tillbaka nästa år.
