Några som är bekymrade över den rådande situationen är personalen på Nolängens förskola. Förra veckan berättade de om en vardag där de är underbemannade och att de därför har svårt att ta hand om barnen. I veckan fick både personalen och föräldrarna till barnen i Nol ett mejl från förskolechefen Eva Henrysson där det framgick att det kommer att bli ytterligare 20 procent personalneddragningar och en ökning med två barn i barngrupperna inom enheterna i Nol.
– Det kommer bland annat innebära att avdelningarna på Nolängens förskola kommer att ha 16 respektive 21 barn. Det är en relevant åtgärd utifrån hur budgetanpassningarna ser ut och man klarar det här om man har en bra organiserad verksamhet, vilket jag tycker att vi har, säger Eva Henrysson.
Hur mycket kan man skära ner i personalstyrka? Går det rentav att dra ner 50 procent?
– Vi kommer att ta bort 20 procent av en tjänst vilket innebär att personalen får ledigt en dag när det är minst antal barn. Det är helt enkelt anpassat efter barnantalet.
Kan du förstå att föräldrarna blir oroliga?
– Det kan jag, men jag ser inga farhågor i det här. Jag tycker som sagt att det är en relevant åtgärd.
När det är så hårt tryck på personalen, kan inte det här göra att de går under?
– Som sagt, det beror på hur man organiserar verksamheten och jag utgår från att bemanningsenheten ska lösa vikarieproblemen, att det dyker upp vikarier när vi behöver det.
Per Bolinder är förälder till ett barn som går på avdelningen Smörblomman på Nolängens förskola. Han är upprörd över beslutet som nådde honom under veckan.
– Jag tycker att det är anmärkningsvärt att de väljer att göra så här. Det kommer att bli ännu tajtare på avdelningarna och det är redan fullt med barn. Det är ingen hållbar situation som jag ser det. Det är huvudlöst, säger han.
Läs också: ”Fördubblat antal uppsägningar”
