ALAFORS. Det blev en fem timmar lång, men sansad debatt om Ale kommuns budget för 2026. Alesamverkans budgetförslag antogs som väntat av fullmäktige i måndags.
– Från djupet av mitt hjärta vill jag tacka alla för visat engagemang i processen, sa kommunstyrelsens ordförande Henrik Fogelklou (M) till fullmäktige efter avslutad debatt.
Någon större dramatik inför budgetbeslutet blir det sällan när fullmäktige har en politisk majoritet. Det blev det inte heller den här gången. Snarare en detaljerad redovisning av de fyra olika förslagen. Först ut var Alesamverkan där Moderaterna, Sverigedemokraterna, Kristdemokraterna och Framtid i Ale ingår. Den stora skillnaden mellan förslagen är egentligen hur mycket pengar som fördelas.
– Vi har haft ett fortsatt fokus på dem vi är till för, aleborna. Därför är det som vanligt en ansvarstagande budget som spänner över hela befolkningen. Vi höjer ramen för HR-arbetet (personal) för att reducera sjukskrivningstalen och begränsa chefsomsättningen. Målet är att fortsätta jobba med den presenterade åtgärdsplanen. Det måste få kosta. Vi fördelar 96% för att fortsätta rusta kommunen för kommande investeringar och vi sänker skatten med 5 öre. Det är en signal till aleborna om att inte ta ut mer än nödvändigt, summerade Henrik Fogelklou budgeten.
Socialdemokraternas förslag var baserat på en nettokostnadsandel på 98% och började med att citera en orolig förälders insändare i lokaltidningen.
– Hen beskriver sin verklighet och kommenterar varken vår eller er budget, men den säger något om situationen i skolan. En bild vi delar. Vi måste förbättra villkoren för personalen i våra verksamheter, därför tillför vi mer resurser. Hög sjukfrånvaro tyder på en tuff arbetsmiljö och det är inte hållbart i längden. I vårt förslag återställer vi 10-timmars nattpass för att skapa en bättre arbetsmiljö och villkor. Vi ser till att timanställda får en tillsvidareanställning. Det är en investering i vår välfärd. Genom riktade utbildningar gör vi fler anställningsbara och tillsammans med näringslivet vill vi återinföra sommarjobb för våra ungdomar, sa Dennis Ljunggren (S).
Vänsterpartiets gruppledare, Ann-Sofie Hellvard, var nästa talare.
– De samlade rikedomarna i världen är större än någonsin, men inkomstklyftorna ökar. Inflation och ett osäkert världsläge har slagit hårt mot svenska hushåll – särskilt mot dem som redan har det svårt. Det finns förutsättningar att bygga ett samhälle för alla. Vår budget bygger på 98% fördelning och en återställning av skatten. Så skapar vi mindre klasser i förskolan och grundskolan samt fler pedagoger som möter eleverna. Till skillnad från andra satsar vi på skolfrukost till alla elever i grundskolan. Ingen ska behöva starta dagen hungrig. Till personal i skola, vård och omsorg ser vi till att det finns arbetskläder och arbetsskor.
Jessika Loftbring (C) redovisade Centerpartiets förslag.
– Det finns fler likheter än skillnader när jag läser igenom våra budgetar. Vi verkar alla vilja ha en trygg kommun och en skola där alla klarar målen. En avgörande skillnad är fördelningen av pengar. Vi fördelar 97%, då vi anser att det inte går att kräma ur mer av personalen. Vi hör om oron i skolan och på våra äldreboenden. Vi litar på personalen och är därför beredda att skjuta till pengar för att skapa en bättre arbetsmiljö.
I debatten kritiserades som sig bör respektive förslag. Socialdemokraterna saknade en tydligare specifikation för hur pengarna fördelades i Alesamverkans budget.
– Ni skriver ingenstans hur mycket varje insats kommer att kosta, menade Dennis Ljunggren.
Robert Roos (SD) konstaterade att oppositionen inte kunnat enats om ett gemensamt förslag.
– Ni är splittrade och kan inte ens komma överens om en budget när ni sitter i opposition. Hur ska ni kunna samarbeta?