NÖDINGE. Emma Kronberg firar tio år i Ale kommun. Hon gör det i en ny roll. Den 26 januari tillträder hon som enhetschef för park- och anläggningsenheten.
Park- och anläggningsheten blev resultatet av ett övergripande genomlysningsarbete i Ale kommun och sjösattes hösten 2024. Martin Andersson utsågs till chef, men lämnade uppdraget i september förra året för att anta nya utmaningar i Lilla Edets kommun.
Efterträdaren på posten fanns internt. Emma Kronberg började 2016 som föreningsutvecklare för att under senare år fungerat som fritids- och verksamhetsutvecklare.
– Anledningen att jag sökte den här tjänsten var att jag ville testa något nytt. Det innebär också en personlig utveckling, säger Emma Kronberg och fortsätter:
– Jag har arbetat med föreningslivet i stort sett hela mitt yrkesliv, det kommer jag fortfarande göra fast på ett annat sätt. Nu blir det lite andra frågor att hantera, men många av dem är fortfarande kopplade till Ales föreningar och deras representanter.
I den enhet som Emma Kronberg kommer att bli ansvarig för ingår uppdrag som bland annat skötsel och drift av utemiljöer samt grönytor, sporthallar, motionsspår, Ale Arena samt Skepplanda simhall. Även ansvaret för kommunala föreningsanläggningar ingår i enhetens portfölj, i samverkan med föreningslivet.
Har alla bitar fallit på plats?
– Organisationsförändringar kräver tid innan allt fungerar friktionsfritt och innan alla har hittat sina roller. I en risk- och konsekvensanalys som görs inför en omorganisation är det omöjligt att förutspå precis allting, det blir alltid vissa saker som hamnar i skarvarna. Nu gäller det att få till ansvarsfördelningen hela vägen ut i organisationen, säger Emma Kronberg.
– Det viktigaste i sammanhanget är ändå att komma ihåg vilka vi är till för, nämligen aleborna. För den enskilde invånaren spelar det ingen roll vilken förvaltning i vår organisation som äger en viss fråga. Ett Ale är det vi jobbar för.
Nu blir du chef för ett 30-tal medarbetare, hur känns det?
– Jag har läst ledarskap och studerat ämnet på högskolan utifrån ett personligt intresse och har också verkat som ledare inom idrotten under många år. Jag tycker ledarskap är kul. Det handlar om att utveckla och coacha människor för att de ska nå sin fulla potential. Det ska vara kul att gå till jobbet!
Hur skapar man ett vinnande lag?
– Jag tror du kan använda ungefär samma principer inom yrkeslivet som inom idrotten. Utmaningen i den här rollen är att det finns flera olika lag i laget, ett gäng som arbetar i simhallen, ett annat som jobbar administrativt och därutöver alla parkarbetare. Inledningsvis handlar det om att lära känna alla individer, och förstå vad det är som stimulerar gruppen och den enskilda individen. Det finns ingen universallösning. Som ledare tror jag att det gäller att vara lyhörd och inlyssnande och utifrån det se vad som funkar just i detta sammanhang.
Kommer du att ha kvar några av dina tidigare arbetsuppgifter?
– Nej, det kommer jag inte. Det kommer en efterträdare till mig inom kort, avslutar Emma Kronberg.
Ålder: 43.
Bor: Bohus.
Familj: Sambo, två barn.
Bonusfakta: Fortfarande aktiv bandyspelare och en klippa i Surte BK:s allsvenska damlag.