Evelina Lindgren är utbildad civilekonom och har arbetat på det familjeägda företaget Apak AB sedan 2007.
– Jag var 21 år och arbetade deltid. Till en början jobbade jag med kundsupport och har därefter haft olika roller på företaget. Det har varit väldigt nyttigt för mig i min personliga utveckling, säger Evelina.
2015 fick hon ta över vd-posten efter sin pappa, Åke.
– Jag hade varit vice vd i tre år innan och hade blivit varm i kläderna. Det var självklart för mig att ta över efter pappa. Vi är väldigt lika, båda är lösningsorienterade och vill framåt, säger Evelina.
Apak AB är ett emballageföretag som arbetar med att ta fram smarta och unika förpackningslösningar. De har 65 anställda och omsätter runt 500 miljoner kronor.
– Vår tillväxtresa har varit stark och under de senaste åren har vi gått från att omsätta 278 till runt 500 miljoner kronor. Det är ett kvitto på att vi gör rätt saker och att vi ständigt utvecklas, säger hon.
I rollen som vd är hållbarhet en hjärtefråga för Evelina.
– Min och koncernens vision har alltid varit att vi ska vara ett lönsamt företag med välmående medarbetare. Företagen har ett stort ansvar att driva samhällsutvecklingen framåt och vi har alltid tänkt långsiktigt. De företag som inte gör det kommer att tvingas ställa om i framtiden, säger hon.
Evelina Lindgren uppmärksammas nu för sin starka förmåga att driva ett stort företag. När Sveriges chefsorganisation Ledarna nyligen rankade framtidens kvinnliga ledare kommer 35-åringen från Alafors på en andraplats.
Juryns motivering lyder:
”Hon leder ett bolag som skräddarsyr framtidens förpackningar. För vd:n Evelina Lindgren ska även medarbetare och leverantörer vara hållbara. Hon skapar förändring och förbättring och duckar inte för utmaningar.”
– Jag har varit med på listan tidigare, men aldrig bland de tre bästa. Det är en stor ära och jag är stolt över vår resa, avslutar hon.
