SURTE. I slutet av förra året blev generationsskiftet ett faktum. Georg Sjöberg har lämnat över ansvaret för Ale Betongborrning till sonen Ronny.
– Jag kände mig färdig och det krävs en hunger för att leda företaget in i framtiden, motiverar Georg sitt beslut.
Det var 1998 som Georg Sjöberg grundade Ale Betongborrning. Bolaget har successivt växt genom åren och rörelsen sysselsätter idag ett 20-tal personer.
– Vi sågar, river och borrar i betong. Dessutom ägnar vi oss åt asbestsanering. Kunderna finns över hela Västsverige, förklarar Georg som nu valt att dra sig tillbaka.
– Tiden var mogen. Detta har varit en process och nu kände jag mig färdig, säger Georg, som fyller 60 i sommar.
Ronny Sjöberg började arbeta på Ale Betongborrning 2006 och har gått den långa vägen – varit rivare, sanerare, arbetsledare och projektledare för att ge några exempel.
– För mig var det naturligt att ta vid när frågan aktualiserades. Det har varit min målsättning hela tiden att en dag ta över efter farsan, säger Ronny.
Varför är Ronny rätt man för uppdraget?
– Han kan branschen och har lärt sig från grunden. Företaget kommer i trygga händer, säger Georg.
Blir du pensionär på heltid?
– Jag har intagit rollen som seniorkonsult och finns med i bakgrunden som ett bollplank när Ronny behöver mig. Det är allt!
När många företag inom byggsektorn upplever bistra tider är tongångarna trots allt positiva hos Ale Betongborrning. Orderboken fylls på hela tiden.
– Läget är stabilt. Det som är oerhört positivt är att vi nyligen fick in ett stort projekt i Lindome, som innebär borrning och rivning under de närmaste två åren, säger Ronny Sjöberg.
Vad är roligast med jobbet?
– Den omväxling som arbetet innebär, kundkontakten och alla nya utmaningar som dyker upp längs vägen.
Är det bara kontorsarbete som gäller för dig?
– Nej, jag är ute när det behövs. Eftersom jag ansvarar för planeringen, och det händer att den inte går ihop, så får jag vara beredd på att rycka ut, skrattar Ronny.
Vilka är kunderna?
– Vi utför uppdrag för både företag och privatpersoner. Beskedet om att ROT-avdraget höjs till femtio procent välkomnar vi. Det finns trots allt många eftersatta avlopp och även asbest i gamla fastigheter.
Största utmaningen för er?
– Som för många andra företag så gäller det att hitta rätt kompetens. Eftersom vi utbildar på plats är det inställningen hos vederbörande som är det absolut viktigast. Saknas inställningen så har personen inget här att göra, avslutar Ronny Sjöberg.
