Efter ett turbulent år med ett utbrett missnöje bland de anställda meddelade Håkan Lundgren i september att han skulle lämna sin roll förbundschef och räddningschef på Bohus Räddningstjänstförbund.
– Turbulensen inom vårt förbund det senaste året har gett effekter på vårt förbund och även inneburit stora påfrestningar för mig, både som ledare i BORF och även på det personliga planet. Detta har gjort att jag funderat mycket på framtiden för BORF men även på min personliga hälsa, sa han då.
Lundgrens ersättare är nu på plats. Christian Weberberger har en lång och gedigen meritlista inom räddningstjänsten.
– Innan det här uppdraget som räddningschef och biträdande förbundschef för BORF var jag på Södra Bohusläns Räddningstjänstförbund. Där hade jag rollen som operativ chef och biträdande räddningschef. Dessförinnan hade jag flera olika uppdrag inom Räddningstjänsten Storgöteborg. Jag har en bred kompetens utifrån ett räddningstjänstperspektiv, berättar han.
Det var länge självklart att Christian skulle bli brandman.
– Jag har haft målet inställt på att arbeta inom räddningstjänsten sedan jag gick på högstadiet, säger han.
Hur hamnade du på BORF?
– Jag fick en fråga från politiken om jag och Lars Klevensparr kunde stötta upp i ledningsfunktion i Bohus Räddningstjänstförbud. Vi valde att tacka ja till uppdraget och därför är vi här nu.
Hur känns det att vara här?
– Jag har varit här i sex veckor och personalen är väldigt inkluderande.
Du tar över efter Håkan Lundgren som var räddningschef under en lång period och också ifrågasatt. Hur ser du på det?
– Jag lägger inte så mycket värderingar i det. Jag har kommit hit som den jag är och har under sex veckor identifierat vad BORF behöver. Jag försöker samla en bild kring hur det har sett ut tidigare, men sedan tittar jag bara framåt tillsammans med medarbetarna. I övrigt har jag inget att kommentera kring det som har varit.
Vilka blir dina största utmaningar som räddningschef?
– Arbetsmiljön har haft utmaningar, men det har alla organisationer och företag. Målet är nu att få den i balans, att medarbetarna känner att det här är en trygg och effektiv arbetsplats. Vi behöver också rusta BORF generellt utifrån de utmaningar som samhället har i stort. Vi har en ökad riskbild gentemot Sverige och räddningstjänsten ska fungera lika bra i krig som i fred. Räddningstjänsten är till för medborgarna, svarar han och fortsätter:
– Vi har också tekniska utmaningar i form av bland annat litiumbatterier och komplexa byggnationer både när det gäller förebyggnadsmässigt och hur vi ska hantera dem.
Hur är det att vara chef?
– Det är spännande och utmanande både emotionellt och praktiskt. Jag blir tillfreds när vi når resultat för den stora massan.
