ÄLVÄNGEN. För snart fem år sedan etablerade Nock Massiva Trähus en fabrik i Älvängen. Utvecklingen har varit positiv, men den ekonomiska oron har stoppat orderingången. Nu har 22 anställda varslats om uppsägning.
Det har varit tätt med rapporteringen från Nock Massiva Trähus i Älvängen. Först kom nyheten om att det välrenommerade bygg- och fastighetsbolaget Åke Sundvall valt att gå in som delägare i företaget. Samarbetet ger Nock bättre möjligheter att fortsätta arbetet med att bygga klimatsmarta flerbostadshus.
Bara några dagar senare kom dock ett mer dämpat besked om att Nock tvingas varsla 22 anställda om uppsägning.
– Två projekt som skulle byggas i vår har stoppats på grund av osäkerheten i räntan och inflationen på materialsidan. Vi har jagat andra uppdrag, men inte kommit i mål med något, berättar fabrikschef Karl Lihnell.
Beslutet grundar sig som nämnts på den ekonomiska oron med högre räntor och stigande materialpriser i kombination med att hyresmarknaden tvärdog när investeringsbidraget försvann förra året. Redan i november flaggade företaget för att det kunde bli tufft att rädda jobben 2023.
– Även om vi har försökt vara transparenta blir det alltid en chock när beskedet kommer. Nästa stora projekt som vi har kontrakt på startar i november, men fram till dess har vi nio månader utan uppdrag. Det fanns ingen annan utväg än att varsla på grund av tillfällig arbetsbrist. Det är vår stor förhoppning att kunna återanställa samtliga till hösten, säger Karl Lihnell.
Åtta personer blir kvar hos Nocks Massiva Trähus i Älvängen och företaget kommer inte att ligga på latsidan.
– Med en ny stark delägare är målet att utveckla bolaget och göra oss starkare inför omstarten i höst. Det finns mycket att göra och affärsidén att bygga klimatsmarta flerbostadshus gillas av många. Intresset för att jobba ihop med oss är fortfarande mycket stort och långsiktigt är det här helt rätt, menar Karl Lihnell.
I dagarna blev det också klart att Annika Knaust lämnar som vd för Nock Massiva Trähus och ersätts av Stefan Wertheimer. Han har lång erfarenhet av just förändringsarbete och effektivisering i industrin.
– Det är en utmanande tid att axla ett ledaruppdrag i byggbranschen. Men att göra det på ett företag som Nock, med stor potential och med expansionsplaner, känns mycket motiverande. Träbyggandet ligger i tiden, och att kombinera det hållbara med industriell effektivitet inspirerar mig och har alla förutsättningar att vinna marknadsandelar, säger Stefan Wertheimer, i en kommentar.
