NÖDINGE. Ale kommun har fått en ny brotts- och drogförebyggare. John Carlsson gjorde första dagen på nya jobbet i måndags.
– Vägen framåt går genom samarbete, kommunikation och ärlighet. Vi måste våga se utmaningarna, det är först då man kan göra något åt situationen, säger han till lokaltidningen.
Sedan Dzemal Sabovic slutade sin tjänstgöring i Ale kommun har det funnits en vakans. Nu är den luckan fylld. John Carlsson kommer närmast från ett arbete i Partille kommun där han varit projektledare för kvarteret Kniven, en skaparverkstad och evenemangsplats. I de forna industrilokalerna finns numera en kreativ mötesplats. Tidigare har John ett mångårigt förflutet som fritidsledare i kommunen, innan han utbildade sig till säkerhets- och trygghetskoordinator.
– Jag har alltid vurmat för människor i utsatta situationer, alltifrån personer med socioekonomiska utmaningar till de som lever med psykisk ohälsa eller ungdomar som befinner sig i en kriminell miljö, säger John Carlsson.
Ale är ingalunda något blankt papper för John Carlsson. Han växte visserligen upp på andra sidan älven, i Kungälv, men när det blev dags för gymnasiestudier föll valet på Nödinge.
– Här fanns en fotbollsprofil som jag fastnade för. Jag gick samhällsvetenskaplig linje med fotbollsinriktning, berättar John och fortsätter:
– Att jag har goda erfarenheter från gymnasieåren spelade naturligtvis in när jag beslutade mig för att återvända hit, men också det faktum att jag har hört gott om kommunen och att jag gillar Ales vision och var man är på väg. Man gör en satsning på säkerhetsavdelningen som jag nu blir en del av.
Vad blir prioriterade arbetsuppgifter för dig?
– Först handlar det om att skaffa sig en bra lokal omvärldsbild. Det är nummer ett.
Hur vill du jobba?
– Samverkan är a och o, det är direkt avgörande för att vi ska lyckas med de utmaningar som finns. Att få med alla på tåget är receptet på framgång. Jag har själv ingen ambition av att stå i centrum utan det handlar om att hitta möjliga vägar och para ihop rätt personer för att hantera utmaningar vi ställs inför.
– Jag tror också det är oerhört viktigt att jobba nära verksamheterna, få till en metodik som gör det enkelt att höra av sig i både smått och stort.
Vad är drivkraften?
– Att kunna påverka och vara en del av en förändring. Möjligheten att kunna hjälpa är viktigt för mig. Jag ska vara en liten kugge i något stort där hela kommunen hjälps åt, avslutar John Carlsson.
