Sandra Olsson, tillförordnad enhetschef på bemanningsenheten och Angelica de la Vega, enhetschef hemtjänsten, söker sommarpersonal inom vård och omsorg i Ale kommun.
Sandra Olsson, tillförordnad enhetschef på bemanningsenheten och Angelica de la Vega, enhetschef hemtjänsten, söker sommarpersonal inom vård och omsorg i Ale kommun.
https://www.alekuriren.se/wp-content/uploads/2022/03/v1222-sommarjobb-varden-1-copy-scaled.jpg

Sommarjobbare sökes till vården

NÖDINGE. Ale kommun söker nu timvikarier inom vård och omsorg. Totalt rör det sig om cirka 200 tjänster som behöver tillsättas för att klara semesterperioden under sommaren.
– Det enda formella kravet är att man ska ha fyllt 18 år, säger Sandra Olsson, tillförordnad enhetschef på bemanningsenheten.

Behovet av sommarpersonal inom vård och omsorg är stort. Timvikarier söks inom flera olika sektorer – särskilda boenden, hemtjänsten, LSS-bostäder och personlig assistans för att ge några exempel.

– Det är en vidöppen rekrytering på det sättet. Vi gör det bästa för att den sökande ska kunna få jobba med det som han eller hon önskar. Vi söker personer som fyllt 18 år och som kan tala och skriva tillräckligt bra på svenska, säger Sandra Olsson och fortsätter:

– Den viktigaste egenskapen hos den sökande är ett genuint engagemang och att man gillar att möta andra människor. Varje person som anställs får ta del av ett kompetenspaket, man introduceras i arbetet och ges tillfälle att gå bredvid ordinarie personal.

Jobbansökan finns på kommunens hemsida. Genom att fylla i formuläret svarar man också på ett antals urvalsfrågor, vilken period man kan tjänstgöra och så vidare. 

– Även i år har vi möjlighet att erbjuda sommarbonus på upp till 5000 kronor, utöver ordinarie lön, för de som arbetar på ett sommarschema. Det finns kvalifikationer man ska uppfylla för att kunna få ta del av denna bonus, förklarar Sandra Olsson.

Rekryteringsprocessen är redan i full gång och timvikarier anställs redan nu under våren.

– För dem som kan tänka sig att arbeta timmar eller helger, så är det mer än välkommet. Det är dessutom ett bra sätt att skaffa sig erfarenhet och bli varm i kläderna inför sommaren, säger Angelica de la Vega, enhetschef hemtjänsten.

Varje person som fyller i och skickar in en jobbansökan blir kontaktad av Ale kommun.

– Vi hör av oss till alla, oavsett om man går vidare eller inte till intervju, avslutar Sandra Olsson.

Mer från allmänt

Uppskattad frukost på Da Vinciskolan

Förra året vann fem skolor gratis frukost under tre veckor.…

Ale och Lilla Edet klättrar i ranking

Efter Lerum, som ökar med 44 placeringar, är Lilla Edet…

Seniormässan lockade till gemenskap

Senast Seniormässan ägde rum var 2017. Inte konstigt att det…

Separationer – i Ale och Lilla Edet

Andelen barn som är med om att föräldrar separerar har…

Senaste nytt

SBTK klara för trean

Tre poäng krävdes för Skepplanda BTK i lördagens bortamatch mot…

Bil och älg i kollision

ALAFORS. Vid 06:45-tiden på lördagsmorgonen krockade en bil med en…

Kocevski segerskytt för Ahlafors IF

Ahlafors tog sin sjunde seger för året och tog sig…

Mycket kul i Medborgarhuset

Medborgarhuset i Alafors utgör platsen för de olika typer av…

SBTK kan säkra seriesegern

Skepplanda BTK har 41 inspelade poäng och leder division 4…

Andreas satsar på roadracing

Fordon med två hjul har alltid intresserat Andreas Kumpumäki och…

Ny ”måste-match” för AIF ikväll

Ettan södra går in i ett avgörande skede. Ahlafors IF…

Musikläraren släpper nytt

Kalle Carlsson kommer från ett musikaliskt hem och i tidig…

Uppskattad frukost på Da Vinciskolan

Förra året vann fem skolor gratis frukost under tre veckor.…

Han är Surtes nye ordförande

Som liten pojk följde Fredrik Gerlin Surtes storhetstid i bandy.…

”Min son vill inte vara där”

Föräldern, som vill vara anonym, berättar att sonen tidigare gick…

Svårt att rekrytera till fritidshemmen

Under hösten 2021 förbättrades personaltätheten på fritidshemmen tillfälligt i Ale,…

Lärarbrist: ”Kommer inte att räcka”

I Ales kommunala förskolor går det, enligt den senaste statistiken…