NOL. Ale kommun utbildar 15 tonåringar i totalförsvar, beredskap och barnomsorg i syfte att stärka kommunens förmåga att stötta samhällsviktiga verksamheter – en framtidssatsning för att höja beredskapen på lokal nivå. Initiativet är en del av kommunens pågående arbete med att utveckla den civila beredskapen.
Satsningen genomförs under tre veckor och innefattar även utbildningstillfällen från BORF (Bohus Räddningstjänstförbund) och FRG (Frivilliga Resursgruppen), som köpts in särskilt för projektet.
Under veckorna 25-27, ges femton ungdomar i åldrarna 16-17 år möjligheten att utbilda sig och få praktisk erfarenhet inom beredskap, totalförsvar och barnomsorg. Samtidigt får de testa på hur det är att arbeta inom förskolan.
– I Sverige gäller totalförsvarsplikt vilket innebär att alla invånare mellan 16 och 70 år i händelse av krig eller krigsfara kan kallas in för att hjälpa till och stötta samhällsviktiga verksamheter. Med detta projekt stärker vi inte bara kommunens beredskap utan vi skapar även en metod för att snabbutbilda ungdomar i händelser av kris eller krig och ökar samtidigt intresset för kommunens samhällsviktiga insatser, säger Saman Fattah och Ciccilia Grgic, som båda arbetar som utvecklingsledare inom civil beredskap i Ale kommun.
Under den inledande veckan fick ungdomarna träffa lärare från Barn- och fritidsprogrammet på Älvgymnasiet för att utbildas i barnomsorg. Tisdagen ägnades åt totalförsvar, där utbildningen leddes av Saman Fattah och Ciccilia Grgic. Under dagen medverkade även representanter från Frivilliga Resursgruppen (FRG), som presenterade sin verksamhet och visade upp både utrustning och fordon.
Torsdagen ägnades åt ett besök på Nols brandstation där de välkomnades av personal från Bohus Räddningstjänstförbund. Här väntade utbildning i grundläggande brandkunskap samt Barn-HLR (hjärt- och lungräddning för barn).
– BORF ser ungdomarna som en viktig del i samhället för att snabbt kunna agera i händelse av brand eller ett eventuellt hjärtstopp. Vikten av att snabbt agera har ofta stor betydelse för utgången. Förhoppningen är att kunskapen förmedlas vidare till familj och vänner, säger Tommy Samuelsson och fortsätter:
– Vi tror att på detta sätt, genom att utbilda unga stärker vi samhället. Genom denna utbildning hoppas vi även kunna väcka intresset hos någon att välja räddningstjänsten som sin framtida arbetsplats.
Elliott Reuterberg från Alafors och Cornelia Gustafsson från Nol är två av de feriearbetande ungdomarna.
– Utbildningen som vi får ta del av är användbar, inte bara i jobbet som vi ska göra utan även i livet i övrigt. Vi har fått lära oss mycket om totalförsvaret vilket har varit intressant, säger Cornelia Gustafsson.
– Man samlar på sig bra erfarenheter inför framtiden, kunskap som är jättebra att ha, inflikar Elliott Reuterberg.
Känner ni oro inför situationen som råder i omvärlden?
– Man tänker på det då och då. Krig och konflikter är väldigt komplext. Sociala medier kan ibland spä på oron, säger Cornelia.
I höst ska projektet utvärderas, men Saman Fattah tror att konceptet kommit för att stanna.
– Det finns liknande arbetssätt i andra kommuner, men vi har tagit fram en Alefierad modell som egentligen går att anamma inom vilka kommunala verksamheter som helst.
