Apropå artikeln i Alekuriren nr 13 vecka 14 angående Ale kommuns positiva ekonomi så har vi i Sveriges Lärare gjort några reflektioner.
Ken Gunnesson, ekonomichef i Ale kommun talar om att tunga investeringar som VA för 600 miljoner ligger framför oss. Vi anser att det är ett feltänk att bara prata om investeringar i form av byggnationer och VA. Ken nämner inte den absolut viktigaste investeringen som vi måste göra.
Våra barn!
Vi måste investera i barn och unga. Om de inte får en bra skolgång och bra utbildning faller hela ekvationen med sysselsättning och skatteintäkter.
Vi har stora utmaningar i skolan idag. Redan i förskoleklass är det 25 – 27 elever i varje klass. Vi talar då om 6-åringar. Hur ska de kunna få en trygg och bra skolstart när skolor måste prioritera på ett sådant här sätt? Forskning visar hur viktigt det är att man blir sedd och lyssnad på i grundskoleåldern för att sedan kunna bli en trygg och ansvarsfull individ.
Sveriges lärare blir upprörda när vi läser att kommunen sparar ännu mer än de 4% som är budgeterade. Och nu visar det sig att utöver de 4% som genererar 94 miljoner, kan kommunen tillföra ytterligare 16 miljoner till de 300 miljoner som Ale kommun redan har i sin kassakista. Sveriges Lärare vill därför att man ska Ta bort målet på 4%. Det finns inga jämförbara kommuner som har ett sådant mål. Och denna procentsats är bara en ”höftning”, ett hittepå. Det förra kommunalrådet Mikael Berglund förklarade en gång på ett möte med Sveriges lärare att han gärna hade sett att sparmålet hade varit 6% istället för 4%.
I det underlag som arbetsgivaren har presenterat för oss i Sveriges lärare är det ungefär hälften av våra grundskolor i Ale som måste minska personaltätheten inför kommande läsår. Lägg därtill att vi även de senaste åren har haft kraftiga neddragningar. Kan man verkligen lägga undan 4% till ett överskott när man inte uppfyller sina åtaganden som kommun? Enligt lag har kommunen skyldighet att för sina medborgare bedriva skola, vård och omsorg av god kvalitet. Det kravet uppfylls inte längre!
Vi som arbetar med våra elever ser hur resultaten sjunker, den psykiska ohälsan ökar och vi får fler och fler hemmasittare, nu även i tidig ålder. Personalen har en usel arbetsmiljö. Varför går lärarna till jobbet fast det är tufft? Vi gör det för våra elever. De ger oss kraft. Eleverna är det bästa med att vara lärare!
Det är en nedåtgående trend i alla Ales skolor. Lärare i Ale har för mycket undervisningstid och för stora grupper. Mer undervisning innebär mindre möjlighet att förbereda undervisningen så att den håller den goda kvalitet som vi vet skulle gynna eleverna. Ale kommun har lägre lärartäthet än andra jämförbara kommuner och har haft det under lång tid.
Vi välkomnar politiker till att komma ut till våra skolor och prata med oss!
Sveriges lärare i Ale har inte tidigare sett så omfattande konsekvenser för elever och personal som orsakats av budgetbesparingar.
Det är akut nu! Ta bort 4% målet! Satsa på barnen, de är vår framtid! Kom ihåg att det är vår viktigaste investering, glöm aldrig det!
Thomas Eliasson
Huvudskyddsombud
Sveriges lärare i Ale
