ÄLVÄNGEN. All personal har varslats på repslagarbanan i Älvängen, totalt berörs 14 anställda.
En enig styrelse i Föreningen Bevara Repslagarbanan tvingades ta beslutet i torsdags.
– Det finns ingen annan utväg för att undvika konkurs, säger Christer Engström, vice ordförande.
1995 utsågs Carlmarks gamla repslagarbana i Älvängen till Sveriges första industriminne av Svenska industriminnesföreningen. Det var resultatet av en grupp eldsjälars ambitiösa insatser för att bevara repslagarbanan. 1994 bildades Föreningen Bevara Repslagarbanan som i samarbete med Ale kommun lade grunden för det som kom att bli ett levande museum, där den ädla konsten och hantverket att slå rep har stått i centrum.
Den ideella föreningen kom också att bli en arbetsplats för arbetssökande och personer med någon form av funktionsnedsättning. Med så kallade Fas 3 anställda gavs verksamheten ett värdefullt bidrag, men när systemet för dessa gjordes om förändrades den ekonomiska kalkylen. Sedan en tid tillbaka går inte räkenskaperna ihop.
– Det har varit kärvt ganska länge, men nu ser vi väldigt tydligt konsekvenserna av att bidraget för Fas 3 anställda fasas ut. Föreningen går i konkurs om vi fortsätter så här och därför tog en enig styrelse beslut om att varsla all personal. Det handlar både om våra sju lönebidragsanställda och de sju som har en Fas 3 liknande anställning. Vi har inte möjlighet att handleda dessa ideellt när våra lönebidragsanställda går hem, säger Christer Engström.
När personalkostnaderna försvinner kommer föreningens ekonomi att vara i balans och konkurshotet undanröjt.
– Ja, då kommer vi vara på banan igen. Problemet blir att hålla verksamheten uppe på ren ideell kraft. Hur det kommer att fungera vet vi inte än. Vi jobbar hårt på att hitta andra bidragsformer. Jag kan personligen tycka att det borde vara ett riksintresse att bevara ett klassiskt hantverk som repslageri, säger Chriser Engström.
Sektor utbildning, kultur och fritid, har informerats om situationen och ytterst ansvarig, Eva Lejdbrandt, är övertygad om att finna en lösning tillsammans med föreningen.
– Regelverket för Fas 3 anställda har förändrat förutsättningarna för Repslagarmuseet. Nu måste vi sätta oss ned tillsammans och hitta ett upplägg som håller över tid. Vi har frågan på dagordningen och det finns ett stort intresse från kommunens sida att hjälpa föreningen. Deras insatser har haft stor betydelse för Ale och repslagarbanan är också viktig som arbetsplats. Återstår att se hur vi hjälps åt på bästa sätt för att säkra verksamheten, säger hon.