LILLA EDET. Ett arbete för att ytterligare förbättra företagsklimatet pågår just nu i Ale och Lilla Edets kommuner. Det sker genom konceptet ”tillväxt och tillsyn”.
– För kommunerna handlar det om att bli den myndighet som de själva skulle vilja möta, säger Daniel Eek och Markus Svensson.
Utöver Ale och Lilla Edet deltar även Alingsås, Trollhättan och Vänersborg i det projekt som går i mål 2027.
– Vi genomför fem fysiska träffar med respektive kommun och därutöver ett antal digitala möten, säger Markus Svensson.
Lokaltidningen får ett samtal med Daniel Eek och Markus Svensson i samband med ett besök i Lilla Edets kommun.
– Tidigare idag var vi i Ale, berättar Daniel.
Konceptet för projektet tar avstamp i den så kallade Rättviksmodellen. På sin hemsida skriver Rättviks kommun: ”Vi vill minska regelbördan och fokusera på att stärka entreprenörer i sin vilja att göra rätt. Det betyder att vår ambition är att skapa en hållbar samhällsutveckling, där hänsyn tas både till småföretagares vardag och till behovet av att kontrollera och säkerställa att verksamheterna drivs och fungerar som de ska.”
– Vi skapar diskussioner genom att inspirera och provocera de kommunala företrädarna som deltar på mötena. I Lilla Edets fall är det bland annat anställda inom miljö- och bygg, kommunikation och näringsliv, säger Markus Svensson och fortsätter:
– Både Daniel och jag har en gedigen erfarenhet från den kommunala sektorn. Det vi försöker göra nu är att utmana djupt rotade tankegångar, vända på perspektiven helt enkelt. Vi sätter saker på sin spets.
Underlag från bland annat LRF, Visita och Svenskt Näringsliv ligger till grund för de exempel som Daniel Eek och Markus Svensson lyfter fram under sina dialogträffar med kommunerna.
– Vi vill skaka om mötesdeltagarna på ett vänligt sätt. Vi säger inte saker för att vara elaka utan för att få till stånd en förändring. Vi presenterar ingen metod utan vi får folk att tänka själva. Det är mötesdeltagarnas egna tankar som tar dem framåt, säger Daniel Eek.
Hur upplever ni situationen i Ale och Lilla Edet?
– Vi ser att det är två förändringsbenägna kommuner som vill utvecklas. Det är respektive kommunledning som sagt ja till konceptet ”tillväxt och tillsyn” och därför vill åstadkomma en förändring i organisationen. Vi fungerar som en katalysator i det arbetet. Ambitionen och engagemanget hos de vi träffar är stort, avslutar Markus Svensson.
