LILLA EDET. Leifabs vd, Owe Lång, har sagt upp sig.
Erbjudandet om en chefsposition på Trollhättans kommunala fastighetsbolag Eidar blev till slut för svårt att motstå.
– Det har blivit dags att anta nya utmaningar, säger Owe till Alekuriren.
Owe Lång har bestämt sig för att sluta sin tjänstgöring som chef på Leifab. Beslutet har mognat fram under hösten och för en tid sedan informerade han styrelsen.
– Det har varit en väldigt rolig tid på företaget. Leifab har utvecklats och genomgått stora förändringar under de närmare nio år som jag tjänstgjort här. Det är ingen resa som jag har gjort själv på något vis. Personalen har ställt upp på ett fantastiskt sätt och detsamma gäller styrelsen. Vi har haft ett gott förtroende för varandras arbete. Samtliga har varit viktiga medspelare i Leifabs utveckling, säger Owe Lång.
Owe Lång har sex månaders uppsägningstid och senast i maj 2012 ska en ny vd vara tillsatt och i tjänst.
– Det är möjligt att min efterträdare kan börja tidigare. I den bästa av världar kan vi gå parallellt en tid, men det är naturligtvis avhängt på hur rekryteringsprocessen förlöper. Jag är väldigt mån om att det blir en smidig övergång och att Leifab kan fortsätta sin utveckling, säger Owe Lång.
– Kontakt är redan tagen med en professionell rekryteringsfirma. Det är bolagets styrelse som ansvarar för att ta fram ett antal kandidater. Jag har också lovat styrelsen att hjälpa till i det arbetet. Det är styrelsen som tillsammans med ägaren, det vill säga Lilla Edets kommun, som avgör vem som ska få jobbet.
Varmt om hjärtat
Hos sin nya arbetsgivare Eidar får Owe Lång titeln ekonomichef, men även affärs- och verksamhetsutveckling är områden som den avgående Leifabdirektören ska jobba med i sin vardag.
– Jag får jobba med ledningsfrågor som ligger mig väldigt varmt om hjärtat. Verksamhetsutveckling är en passion vid sidan av alla siffror, skrattar Owe och tillägger:
– Verkligheten är den att det är bolagets ekonomi som i stort styr möjligheten till utveckling. Det hänger ihop.
Den bästa upplevelsen från tiden på Leifab?
– Det är att vi har lyckats stabilisera upp företaget rent ekonomiskt, vi har kvalitetssäkrat vår verksamhet fullt ut och skapat ett modernt sätt att arbeta. Att vi nu har ett digitalt system för felanmälan och tillsyn samt skötselärenden har inneburit den största förändringen för personalen.
Det roligaste projektet du upplevt?
– I nutid är det Slottsparken, som vi också har fått väldigt mycket beröm för. Vi har gjort så oerhört många projekt under årens lopp och varje del har sin tjusning.
Vad är det bästa med att arbeta i Lilla Edets kommun?
– Det är lätt att skapa kontakter och bilda nätverk. Det finns en välkomnande attityd, avslutar Owe Lång.
