Kommunal Ale kritiserar öppet arbetsgivaren Ale kommun. Besparingar inom främst omsorgen har skapat en oacceptabel arbetsmiljö för medlemmarna. Sladjana Gustafsson och Christian Svensson vill ha en dialog med Ale kommun om förbättringar.
Kommunal Ale kritiserar öppet arbetsgivaren Ale kommun. Besparingar inom främst omsorgen har skapat en oacceptabel arbetsmiljö för medlemmarna. Sladjana Gustafsson och Christian Svensson vill ha en dialog med Ale kommun om förbättringar.
https://www.alekuriren.se/wp-content/uploads/2015/12/V-4915-Kommunal2.jpg

Kommunal Ale: ”Det räcker nu”

NOL. Lägre bemanning och högre sjukfrånvaro, men nu räcker det.
Kommunal Ale kräver att politiken prioriterar om.
– Vi tänker inte fortsätta sitta tysta när besparingar drabbar både våra medlemmar, vårdtagare och inte minst barnen. Det räcker nu, säger Sladjana Gustafsson, ordförande.

I en skarp insändare i förra veckans lokaltidning kritiserades arbetsgivaren Ale kommun för ett kallt ledarskap och allt hårdare arbetsklimat. Bakgrunden är en medlemsdiskussion som har pågått inom fackförbundet Kommunal Ale sedan i våras.

– Våra medlemmar känner sig inte sedda. De upplever inte att tjänstemännen lyssnar på dem och det är ett stort problem eftersom situationen inom framför allt äldrevården är mycket bekymmersam. I september gick bemanningen på våra äldreboenden ner till tre personal under nattetid. Det är en absolut miniminivå, men det håller inte i längden. Vi har medlemmar som gråter på jobbet, så kan vi inte ha det 2015 i ett modernt samhälle, säger Sladjana Gustafsson.

Skälet till åtstramningnarna är att nämndens ekonomi. Prognosen pekar på ett underskott om 5,5 miljoner kronor.

Inget nytt

– Det är inget nytt att Omsorgs- och arbetsmarknadsnämnden går minus, men att gå så långt att frånvarande personal inte längre ersätts med vikarier är drastiskt och påverkar självklart kvaliteten i verksamheten, säger Christian Svensson, Kommunals arbetsmiljösamordnare.

Den lägre bemanningen inom äldrevården, hemtjänsten och hos de funktionshindrade har fått Kommunal att agera. Skyddsombuden kräver att prioriteringslistor skapas på respektive enhet.

– Arbetsgivaren måste helt enkelt förtydliga vad vi ska prioritera att göra. Att utföra allt som vi tidigare har gjort, men med färre händer, är en omöjlighet, säger Christian Svensson.

Bemanningen på kommunens särskilda boenden är en springande punkt. Den är nu den lägsta möjliga under nattetid.

Under all kritik

– Brandskyddsreglerna räddar oss från ytterligare nedskärningar. Bemanningen får inte lov att understiga tre under natten, men det har medfört begränsningar under dagtid istället. Vid skarven mellan dag- och kvällspasset kan det ibland bara var en personal på en avdelning. Det är under all kritik och väldigt tufft för personal som egentligen vill vara de som ger vardagen en guldkant för våra äldre, säger Christian Svensson.

Frustrationen bland Kommunal Ales medlemmar är utbredd.

– De har försökt föra fram sin kritik till enhetschefer och tjänstemän, men responsen har uteblivit. Istället har de i media kunnat följa debatten om det nya kommunhuset. Självklart är det frustrerande för medlemmarna att känna hur kärnverksamheten försöker överleva dagen med krympande resurser samtidigt som kommunledningen pratar kommunhus, menar Sladjana Gustafsson.

En av åtgärderna som Kommunal Ale vidtar är upprättandet av en skyddskommitté, där skyddsombuden tillsammans med arbetsgivarrepresentanter diskuterar arbetsmiljöfrågor.

Kommunal Ale vill också bjuda in högsta ledningen till  ett öppet medlemsmöte.

– Behovet av dialog är stort och det är bråttom. Både långtidsfrånvaro och de kortare sjukskrivningarna är högre i Ale än snittet i Göteborgsregionen, avslutar Sladjana Gustafsson och Christian Svensson, Kommunal Ale.

Mer från samhälle

P-vakter som skapar trygghet

Ipatrol är det lokala bevakningsföretaget med ronderande bilar nattetid i…

”Det är mycket allvarligt”

Förstärkningsläget innebär att regionen får beordra in personal samt flytta…

Förebyggande arbete i lokalt BRÅ

Gatuingenjör Tobbe Engström har fått ta över stafettpinnen som samordnare…

De ställer upp för integrationen

En gång i veckan gästar en grupp alebor eleverna på…

Senaste nytt

Festligt 5-årsjubileum på Garverivägen

Det var dukat till fest i Knutpunkten på Ale Seniorcentrum…

Fullsatt salong på filmpremiären

I ett flertal intervjuer och med hjälp av ett rikt…

Ny utmaning väntar för e-sportproffset

William "Sn1lle" Andersson började att intressera sig för e-sport i…

Mycket på gång på Lödöse museum

Lokaltidningen träffar Marie Jonasson Schmidt och Liselotte Öhrling, som tillsammans…

Inga planer på en ny simhall

Det anrika badhuset i Lila Edet invigdes redan 1935 men…

Extra ljus på brott i nära relation

Lokaltidningen träffar Daniel Norlander och Jessica Ask, kommunpolis i Ale,…

Evenemang för motorburen ungdom

Lördagen den 4 februari bjuds allmänheten in till parkeringsplatsen utanför…

P-vakter som skapar trygghet

Ipatrol är det lokala bevakningsföretaget med ronderande bilar nattetid i…

Lista: Vanligaste brotten i Ale

Under 2022 minskade polisanmälningarna i Sverige med två procent, jämfört…

Allvarligt skadeläge efter olyckan

Det var vid 19.20-tiden under lördagskvällen i närheten av Skepplanda,…

Laddinfrastrukturplan antagen i Lilla Edet

– Det känns fantastiskt att den laddinfrastrukturplan Centerpartiet drivit på…

Frukostmöte arrangeras hos Dreampadel

Det pratas om en padeldöd i Sverige. Den senaste tiden…

Lödöses varvshistoria dokumenterad

Filmskaparen Anders Lundin, som driver Bohusföretaget Lightray, dokumenterar en tid…