Johnny Sundling (S), vice ordförande i Utbildningsnämnden, och ordförande Erik Liljeberg (M) står inför många utmaningar.
Johnny Sundling (S), vice ordförande i Utbildningsnämnden, och ordförande Erik Liljeberg (M) står inför många utmaningar.
https://www.alekuriren.se/wp-content/uploads/2018/12/v4918-utbildningsnacc88mnden-1.jpg

”Ett stort uppdrag”

NÖDINGE. Erik Liljeberg (M) och Johnny Sundling (S). Det är Utbildningsnämndens nya frontpersoner och nu startar det hårda arbetet.
– Det finns en hel del att göra, säger ordförande Erik Liljeberg.

Erik Liljeberg är digitalstrategen och IT-pedagogen som har varit politiskt aktiv i Ale sedan 2010. Nu väntar en viktig uppgift för 45-åringen – som är ny ordförande i Utbildningsnämnden.

– Jag tvekade aldrig att hoppa på det här uppdraget, men samtidigt var jag tvungen att förankra beslutet med familjen och jag har deras fulla stöd, säger Liljeberg som har varit ledamot i Utbildningsnämnden sedan 2016.

Vid hans sida finns Johnny Sundling som vice ordförande. Den 39-årige Skepplandabon är undersköterska på Östra sjukhuset och har länge varit engagerad i skolpolitiken i kommunen.

– Det var något som jag behövde tänka igenom innan jag tackade ja. Det är ett stort uppdrag och väldigt intressant, säger Sundling om sin nya roll som vice ordförande i Utbildningsnämnden.

De båda står inför många utmaningar i en stor verksamhet. I Lärarförbundets årliga skolrankning som presenterades i november stod det klart att Ale backar 13 placeringar.

– Vi har ett skolresultat som har vänt och vi hoppas naturligtvis att det ska fortsätta vara en uppåtgående trend, men det är långtifrån en självklarhet. Det finns en hel del att göra och vårt jobb är att hitta saker som vi gör bra respektive dåligt. Rekryteringsdelen av lärare är en stor del av problematiken, att få tag på bra lärare och få dem att stanna.

– Andelen friska lärare är fortfarande alldeles för låg och det är något som vi kommer att fokusera mycket på. Vi ser att högstadielärare är friskare än pedagoger i lägre stadier och det finns teorier om att det handlar om sjukdomar som är relaterade till barn, som exempelvis magsjuka men det finns inget tydligt svar på det, fortsätter Sundling.

Hur skapar man en bra arbetsplats?

– Om jag tittar utifrån mitt eget perspektiv så förväntar jag mig en arbetsplats där det är en bra miljö och att jag känner att jag kan få göra det som jag är anställd för och inte en massa andra saker. Mycket kretsar kring ledning och styrning, och vi har hittat konsensus om att försöka föra politiken närmare eleverna och lärarna – att vi blir mer närvarande i skolmiljön, säger Liljeberg.

De kan blicka tillbaka på ett fjolår som kretsade kring effektiviseringar och pedagoger som vittnade om en ohållbar situation.

– Vi har haft en skolöverenskommelse som har gett mycket positiva effekter då man inte har använt skolan som ett slagträ i debatten. 2017 var inget roligt år med underskott och neddragningar. Det har vi sett konsekvenser av i skolan, men nu är vi på rätt väg igen, säger Sundling.

Era företrädare Dennis Ljunggren (S) och Elena Fridfelt (C) hade ett tätt samarbete, är det något som ni också kommer att ha?

– Jag tror att det är väldigt viktigt att vi har det. Till skillnad från många andra verksamheter handlar skolan om långsiktighet. Oavsett vem som styr i den här kommunen är det viktigt med kontinuitet i skolan, säger Liljeberg och Sundling håller med.

– Ambitionen är att fortsätta ha ett tätt samarbete. Hade vi slängt ut vattnet varenda gång det blir ett politiskt skifte hade det inte funnits någon kontinuitet i skolan och det är A och O.

Ledning och styrning, bygga nya skolor och att bli en bättre arbetsgivare. Enligt Liljeberg och Sundling är det deras största utmaningar under den kommande mandatperioden.

– Vi har stora utmaningar med inflyttningen, att få plats med alla barn på både förskolor och skolor. Det går hand i hand med Samhällsbyggnadsnämnden att få bygglov till att bygga nya skolor, vilket inte har fungerat friktionsfritt och som måste bli bättre.

– Det är viktigt att vi ser till att bli en bra arbetsgivare och mycket av det handlar om tillit, att man kan lita på varandra alltifrån politiker till rektorer och lärare, avslutar Sundling.

Mer från politik

Nu styr Mona mot nya utmaningar

När Annette Fransson (S) tvingades lämna arbetet som kommunalråd på…

”Stor eloge till alla i organisationen”

När Julia Färjhage startade upp arbetet 2022 så fanns en…

”Jag stortrivs som 50-åring”

Dennis Ljunggren tillhör kommunens mest erfarna politiker, trots att han…

Berglund blickar tillbaka och framåt

Han tillträdde som kommunalråd första gången 2010. Tolv år senare…

Senaste nytt

Festligt 5-årsjubileum på Garverivägen

Det var dukat till fest i Knutpunkten på Ale Seniorcentrum…

Fullsatt salong på filmpremiären

I ett flertal intervjuer och med hjälp av ett rikt…

Ny utmaning väntar för e-sportproffset

William "Sn1lle" Andersson började att intressera sig för e-sport i…

Mycket på gång på Lödöse museum

Lokaltidningen träffar Marie Jonasson Schmidt och Liselotte Öhrling, som tillsammans…

Inga planer på en ny simhall

Det anrika badhuset i Lila Edet invigdes redan 1935 men…

Extra ljus på brott i nära relation

Lokaltidningen träffar Daniel Norlander och Jessica Ask, kommunpolis i Ale,…

Evenemang för motorburen ungdom

Lördagen den 4 februari bjuds allmänheten in till parkeringsplatsen utanför…

P-vakter som skapar trygghet

Ipatrol är det lokala bevakningsföretaget med ronderande bilar nattetid i…

Lista: Vanligaste brotten i Ale

Under 2022 minskade polisanmälningarna i Sverige med två procent, jämfört…

Allvarligt skadeläge efter olyckan

Det var vid 19.20-tiden under lördagskvällen i närheten av Skepplanda,…

Laddinfrastrukturplan antagen i Lilla Edet

– Det känns fantastiskt att den laddinfrastrukturplan Centerpartiet drivit på…

Frukostmöte arrangeras hos Dreampadel

Det pratas om en padeldöd i Sverige. Den senaste tiden…

Lödöses varvshistoria dokumenterad

Filmskaparen Anders Lundin, som driver Bohusföretaget Lightray, dokumenterar en tid…