Socialdemokraterna kallade till ett extra styrelsemöte med anledning av lokaltidningens frågor kring omställningsstödets villkor. Efteråt ger oppositionsråd Monica Samuelsson sin syn på saken.
– Vi står fortfarande bakom dessa bestämmelser som antogs av samtliga partier i fullmäktige 2014. De gäller under mandatperioden eller till dess att det antas nya. Det är möjligt att det finns saker att titta närmare på, till exempel huruvida övriga inkomster ska samordnas med omställningsstödet. Det borde kanske SKL utvärdera, men som det är nu följer vi det avtal som ligger och inga fel är begångna. Sedan är det alltid en fråga om etik och moral. Det får varje enskild person stå för. När det gäller omställningsstödet så är det generöst, det håller jag med om, säger hon.
Kommunstyrelsens ordförande, Mikael Berglund, är nöjd med avtalet.
– Jag tycker det är hundra. Det måste finnas en trygghet för förtroendevalda. Att ta sig ut på arbetsmarknaden är inte alltid så lätt för en person som valt att engagera sig politiskt. Titta på Facebook. Vi är inte jättepopulära, trots att vi gör vårt yttersta för att ta kloka beslut för vårt gemensamma samhälle. Det är redan idag svårt att rekrytera förtroendevalda, om villkoren för de med de tyngsta uppdragen ska försämras, blir det inte lättare, säger Berglund som menar att omställningsstöd också förekommer i det privata näringslivet.
Att omställningsstödets utformning medger att en tidigare förtroendevald kan få dubbla löner om hen får jobb direkt efter avslutat uppdrag ser Berglund ingen problematik i.
– Jag har förtroende för SKL som har tagit fram avtalet och utgår från att de har räknat på detta. Jag tror inte det är jättevanligt och om det händer så är det bara att gratulera. Det är ju bara under första året som samordning inte sker.Jag tror det är bättre att vi har villkor som gör det möjligt för förtroendevalda att gå vidare när de känner sig färdiga, hellre det än att de klänger sig fast vid ett uppdrag för att rädda sin försörjning, säger han.
