Christian Nylén slutade tidigare i år och under en period har Niklas Heed fungerat som ställföreträdande polischef. Nu är emellertid en permanent lösning på plats. Daniel Norlander kommer närmast från ett chefsjobb på 114 14.
– Där har jag varit de fem senaste åren, berättar han.
Daniel Norlander började 2002 på underrättelsetjänsten inom länskriminalen. 2007 blev han polis och har arbetat på Hisingen, men även som gruppchef för områdespolisen Hjällbo/Hammarkullen.
– Jag har även tjänstgjort på regeringskansliet i arbetet mot våldsbejakande extremism.
Vad lockade med den här tjänsten?
– Dels är det för att jag attraheras av att få lösa samhällsproblem tillsammans med andra samverkansaktörer, dels tilltalar mig lägesbilden här i Kungälv/Ale med närheten till Storgöteborg. Jag gillar begränsningen med två kommuner och att du kan jobba direkt mot kommunledningen på respektive sida av älven.
– Sedan är det också som så att Kungälv/Ale har ett väldigt gott rykte inom polisen, med många drivna medarbetare.
Vad fick dig att bli chef?
– Jag trivs med att bygga relationer med medarbetarna, i det här fallet 60-70 personer. Tillsammans med medarbetare och andra samverkansaktörer ska vi lösa uppdraget som vi har och jag kan påverka situationen utifrån min roll.
Beskriv dig själv som ledare med tre ord?
– Öppen, ärlig och fokuserad på uppdraget.
Vad blir prioriterade arbetsuppgifter för dig så här inledningsvis?
– Vi har tre verksamhetsgrenar; utredning, ingripande och områdespolis samt därtill kommunpolis. Det handlar om att bygga ett lag, få med våra samverkansaktörer att identifiera problem och sedan rikta våra resurser på det. Vi inom polisen måste jobba med vårt uppdrag, avslutar Daniel Norlander.
